Почему вы не можете найти работу – главные причины


Давно ли вы задавались вопросом, почему некоторые люди без проблем устраиваются на работу сразу после выпуска из вуза или увольнения с предыдущего места, а другие сидят целый год без работы или даже больше? Случалось ли вам искать в интернете ответ на вопрос «Не могу найти работу, что делать?» Если да, то эта статья – для вас.

Мы собрали самые частые причины, по которым люди не могут найти работу, проваливаются на собеседованиях или вообще не получают приглашения на беседу с работодателем. Кроме того, вы узнаете, как избавиться от этих причин и получить таки трудоустройство.

1. Неиспользование каналов связи

Исследования показывают, что связи и знакомства являются наиболее эффективным каналом трудоустройства. Однако в сознании многих устройство на работу через знакомого отложилось в крайне негативном контексте: если я устроюсь по блату, значит, меня возьмут из-за знакомства, а не из-за моих профессиональных качеств, и на работе будут относиться соответствующе.

Это не совсем так. Точнее, не нужно путать устройство на работу по блату и устройство на работу по знакомству. Блат подразумевает то, что вас пропихивают вперед остальных кандидатов, замолвят за вас словечко, а то и подкупят начальство. А знакомый всего лишь подскажет вам, на какую вакансию в их фирме требуется человек и к кому по данному вопросу можно обратиться.

Читать также:  С чего начать бизнес-план

Поэтому не стесняйтесь и спрашивайте у ваших друзей и знакомых, не нужен ли им специалист в вашей области знаний, или интересуйтесь свободными вакансиями – зачастую компания даже не выкладывает объявление, находя кандидатов через уже работающих сотрудников.

2. Пассивная позиция

Ошибка многих безработных – это выложить резюме на сайты поиска работы и забыть про него. Рекрутеры, конечно, регулярно просматривают резюме, но еще не факт, что они заинтересуются вашим. Поэтому вы должны:

  • Сами направлять отклики на интересующие вас вакансии;
  • Прикреплять к откликам рекомендательные письма, чтобы заинтересовать рекрутера;
  • Регулярно обновлять резюме, чтобы оно находилось вверху списка;
  • Регистрироваться не только на крупных порталах, но и на региональных.

Также можно подписываться на профили крупных компаний вашего города в социальных сетях – там тоже часто выкладываются вакансии. Можно время от времени заглядывать на официальные сайты фирм в раздел «вакансии».

3. Плохое резюме

Плохое – не в смысле того, что у вас плохие заслуги или недостаточно опыта (что тоже возможно, но об этом попозже), а в том смысле, что плохо составленное, с ошибками или вовсе скопированное с интернета и полное шаблонных фраз. Отсюда вытекает несколько рекомендаций.

  • Обязательно проверяйте резюме на наличие орфографических ошибок. Для этого существуют автоматические сервисы типа Орфограммка, или же просто покажите знакомому, в чьей грамотности вы уверены.
  • Не копируйте данные из интернета. То есть вы несомненно можете опираться на общепринятую структуру и иерархию разделов резюме, но не более.
  • Пишите своими словами. В интернете масса примеров стандартных формулировок типа «стрессоустойчивый, пунктуальный, ответственный, нацеленный на результат», но поверьте, рекрутерам они уже набили оскомину. Напишите лучше своими словами, честно и открыто.
  • Не бойтесь немного отойти от сухого официального языка. Конечно, не стоит отпускать шуточки в резюме на должность юриста или бухгалтера, но написать его чуть более человеческим языком, описывая свои личные качества и должностные обязанности на предыдущем месте, совсем не помешает. Дайте рекрутеру увидеть реального человека, не прячьтесь за банальными формулировками.
Читать также:  Перечень документов на получение паспорта в 14 лет и порядок оформления

4. Завышенные ожидания

Да, вы несомненно потрясающий сотрудник, умный, квалифицированный и заслуживающий самого лучшего, однако если вы экономист без опыта работы, не стоит претендовать на должность финансового директора, а мастеру по маникюру с посредственными работами не стоит лезть в элитный салон красоты.

Постарайтесь трезво посмотреть на проблему и пересмотреть планку собственных ожиданий.

5. Сложная ситуация на рынке труда

Данный фактор не совсем зависит от вас, и на первый взгляд, не имеет значения. «Ведь другие же находят работу, - скажете вы. - Почему не могу найти я?» Возможно, вы не выдерживаете конкуренции, не соответствуете по профессиональным качествам и многое другое. Тут два варианта – либо понижать планку ожиданий, либо перебираться в город, где ситуация на рынке труда более благоприятна. Впрочем, можно и кардинально сменить сферу деятельности.

6. Неопределенность в специализации

Обычно это случается с людьми, которые только окончили высшее учебное заведение и не могут решить, работать им по специальности или же попробовать себя в чем-то другом. Аналогичная проблема встает перед людьми с несколькими высшими образованиями – по которому из них пойти работать и строить карьеру?

Отсюда плодятся резюме, где в поле «желаемая должность» может через запятую быть перечислено несколько абсолютно не взаимосвязанных вакансий. Поверьте, рекрутеров такая неопределенность отталкивает. Уж лучше загрузите несколько разных резюме, по одному на каждый вариант должности.

Читать также:  Начало малого бизнеса: типичные ошибки

Ну и напоследок хочется добавить – время без работы всегда можно провести с пользой. Собеседования едва ли будут занимать все ваше время, поэтому пользуйтесь этим периодом по максимуму – повышайте квалификацию, проходите дополнительные курсы, занимайтесь самообразованием. Девушки без работы, например, часто получают права, учатся на мастера маникюра или парикмахера чисто для себя и т.д.

Рекомендуем вам посмотреть видео
"поиск работы без опыта [как найти работу за 2 месяца]"


        Поделиться:
Почему вы не можете найти работу – главные причины обновлено: Март 20, 2017 автором: DK

Добавить комментарий